衛教訊息 | 臺北產業醫暨青埔謝謝診所

Q：我需要聘專任護理師還是特約護理師就好?

Ａ：基本上只要是員工人數超過「300人」企業都要聘專任的護理師，員工總人數在「299 人以下」的公司可以請特約的護理師。但有分公司、不同辦公室據點、不同區域的工廠要看營業登記跟勞保投人數去計算，相關的規定細節可以參考勞工健康保護規則，或是直接諮詢我們公司，會有專人協助您。

Q：職業醫師如何協助企業預防工作職災？

Ａ：職業醫師透過健康檢查、現場訪視及風險評估，識別工作場域中的潛在危害（如化學品暴露、重複性肌肉骨骼負荷等），並提出改善對策。他們也熟悉法規（如 OSHA、地方衛安規定），能協助企業落實合規措施，減少事故發生並降低記錄事件（recordables）頻率

Q：職業醫師在員工復工與工傷管理上扮演什麼角色？

Ａ：職業醫師專精於「產業運動員」式恢復策略，協助制定安全復工計畫。他們不僅進行傷病診斷與工傷通報，也設計工作限制、逐步復職與職能復健安排，有效縮短離職時間，提升員工安全感並簡化理賠流程。

Q：職業醫師能提供哪些健康促進與慢性病管理服務？

Ａ：除了應對風險與工傷，職業醫師亦會設計健康促進方案，包括疫苗接種、健康篩檢（如肺功能與聽力測試）、慢性病管理與壓力紓解課程。他們協助建立全面性健康教育制度，增進員工福祉、降低長期醫療成本、提升生產力。

Q：職業醫師如何協助企業節省成本並提高效率？

Ａ：透過早期篩檢與預防干預，職業醫師能減少員工職災、病假與因慢性病導致的缺勤。他們協助控制保險費率，提升員工保險可及性，也減少企業因工傷引起的理賠與訴訟成本。

Q：企業內設置職業衛生診所對企業有哪些好處？

Ａ：企業內部或合作產業醫院能提供一站式服務（職場醫療、健檢、復工評估），提升醫療可及性與即時性。不論是日常健康諮詢、工傷處理或慢性病追蹤，都能快速獲得專業照護，大幅降低因往返醫療院所所浪費的時間與金錢。